Wenn Sie jetzt Urkunden, Zertifikate, Qualifizierungen oder Bescheinigungen hier in meiner ‚Story‘ erwarten, muss ich Sie enttäuschen -ich habe sie, aber ich lege keinen Wert auf lange Auflistungen, in denen ich mich beweisen muss.

Ich bringe es gerne direkt auf den Punkt, packe sofort mit an und bin ein umsetzungsstarker Macher mit einer Menge an Kompetenz. Diese Eigenschaften haben mich mein Leben lang begleitet und ich bin stolz, diese Werte zu besitzen. Mich für Menschen einzusetzen, ihnen zu helfen oder Verständnis für sie aufzubringen, prägten mich schon in frühester Jugend. Für mich zählt der Mensch und ohne eine gekonnte Kommunikation kann keine Empathie entstehen.

Meine berufliche Laufbahn begann ich in den achtziger Jahren, als Visual Merchandiser, Messe-/Ladenbauer, Verkaufsförderer und Entwickler von Displays und Kampagnen in einem großen Unternehmen. Bedingt durch weltweite Einsätze lernte ich andere Länder, deren Menschen und deren Kommunikation kennen. In dieser Zeit entstand in mir das Verlangen, den Mensch mit der Kommunikation zu verbinden und ich legte den Grundstein für meine heutige berufliche Tätigkeit. Neben der Kreativität stand früh für mich Projektmanagement und die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen im Fokus. Die Faszination einer Unternehmenswirtschaftlichkeit ließ mich nicht los und ich arbeitete im Vertrieb – Innen-/Aussendienst und unterstützte den Keyaccount Bereich, bis ich mein Studium zum Ökonom für Marketing und Kommunikation begann. Nach dem zertifizierten Abschuß, mit dem Titel zum Ökonom, stand für mich die Ganzheitlichkeit von Unternehmen im Vordergrund. Schnell bekam ich den Beweis, dass ein Unternehmen nur erfolgreich sein kann, wenn die Mitarbeiter gesund sind und sich wohlfühlen, -also die ‚Work-Health-Balance‘ stimmt.

Als zahlenaffiner Mensch war ich einige Jahre für die Absatzplanung im Supply Chain Management tätig und unterstützte bei der Entwicklung eines Absatzplantools. Als Ökonom gab es immer neue Herausforderungen, die ich später als Senior-Einkäufer wahrnahm.

Weil für mich der Mensch zählt, brachten mir meine Kollegen das Vertrauen entgegen und wählten mich zur Vertretung der schwerbehinderten Menschen, was ich lange Jahre erfüllen durfte. Als Interessenvertretung hatte ich die Möglichkeit, nicht nur die Gesetzeskonformität zu wahren, sondern auch aktiv das betriebliche Gesundheitsmanagement zu unterstützen. Mit Erschrecken stellte ich in dieser Zeit fest, dass ein grosser Teil der Kollegen ausgebrannt und psychisch krank war und sie es, nach ihren Aussagen, einfach nicht mehr aushielten. Der Druck im beruflichen, wie auch im privaten Umfeld war so hoch, dass Mitarbeiter nur noch funktionierten oder Dienst nach Vorschrift machten, was nicht förderlich für ein gutes Betriebsklima und die Arbeitsleistung ist. Personalverantwortliche, Führungskräfte, Teamleiter oder Meister sind in den Unternehmen top ausgebildet, doch wie die sogenannten ‚Soft Skills‘ am Mitarbeiter/Menschen eingesetzt werden, lässt meistens zu wünschen übrig. Es zählt nicht der Mensch, sondern nur die Leistung. Leider ist das ein Trugschluss: Nur, wenn der Mensch Wertschätzung, Vertrauen und soziale Kommunikation erfährt, ist er zu Höchstleistungen bereit -ein einfaches Danke reicht manchmal schon!

Getrieben von meinem Lebensmotto: Wenn ich etwas perfekt kann oder den Spaß an einer Sache verliere, lasse ich los und suche eine neue Herausforderung.

Nach über dreißigjähriger Tätigkeit im Unternehmen entschied ich mich für die Selbstständigkeit, um als Freiberufler in den Bereichen Business , Kommunikation und Gesundheit tätig zu sein. Ich absolvierte eine Business-Trainerausbildung, ließ mich als Coach zum Business-Coaching ausbilden und zum Change Management Berater, was ich mit Zertifizierung abschloß. Des Weiteren bin ich zertifizierter, betrieblicher Reha-Berater, Fachkraft für psychosoziale Gesundheitsförderung und betrieblicher Gesundheitsmanager.